PUBLIC
Toute personne amenée à gérer du personnel dans l’audiovisuel et/ou le spectacle vivant.

OBJECTIFS

Connaître le cadre juridique général du droit du travail.

Identifier la réglementation du contrat à durée déterminée et le cas spécifique des intermittents du spectacle.

Identifier les institutions sociales du spectacle.

Mieux connaître les obligations des employeurs et les cas de recours aux contrats atypiques dit d’usage.

INTERVENANTS
Un spécialiste en droit social et paye.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Partie théorique : cadre juridique des entreprises : obligations des employeurs, obligations à l’embauche, les annexes 8 et 10. Partie pratique : exemple concret, approche de cas pratiques.

LIEU

ACT Formation.

DURÉE

02 jours, soit 16 heures.

DATES

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