MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

L’apprentissage se fait en trois temps

  • Premier temps : des apprentissages théoriques. Les apports théoriques se font dans le cadre de cours en face à face pédagogique associés à des démonstrations concrètes.
  • Deuxième temps : des exercices pratiques permettant de vérifier la bonne assimilation des apports théoriques. Ces exercices d’application  sont donnés aux stagiaires qui doivent assurer le transfert des acquis en situation pratique.
  • Troisième temps : l’évaluation formative. Les stagiaires travaillent sur un ou plusieurs projets synthétisant les connaissances et les savoir-faire devant être acquis. Ces compétences font l’objet d’un relevé au sein d’une fiche de suivi pédagogique accessible très directement à la fois par les stagiaires et les formateurs. Cette fiche fait l’objet d’une auto évaluation par le stagiaire conforté par le formateur.

Le temps consacré à chaque étape se détermine de la façon suivante :

  • Temps théorique : 25 %
  • Temps pratique : 65 %
  • Temps évaluation : 10 %

Les moyens pédagogiques:

La notion d’outils pédagogiques à deux dimensions chez ACT FORMATION.

Les cours théoriques sont assurés sous la forme de Power Point et font l’objet de diffusion sur écran HD117 cm. La documentation pédagogique sous format numérique. Nous nous en inscrivons ainsi dans une démarche de développement durable. Les cours théoriques sont assurés sous la forme de Power Point et font l’objet de diffusion sur écran HD117 cm. La documentation pédagogique sous format numérique est à disposition constante via le NAS (disque interne accessible depuis les postes stagiaires). Nous nous en inscrivons ainsi dans une démarche de développement durable.

Nous assurons des TP accompagnés d’apports pédagogiques. Les outils pédagogiques proposés correspondent à un parc de matériel performant qui s’inscrit dans les normes des équipements en vigueur dans le monde du travail. Le transfert des acquis théoriques  en situation concrète est systématisé.


MATÉRIELS

Reportage Vidéo

  • Caméra Panasonic AG-DVX200EJ.
  • Caméra Xdcam Sony PDW-510.
  • Caméra Dvcam Sony DSR-400.
  • Caméra Dvcam Sony DSR-300.
  • Caméra Dvcam Sony Z1.
  • Caméra Panasonic AF 101.
  • Canon EOS 70D.
  • Pieds caméra.
  • Travelling 20m droit et 6m courbe.

Reportage Son

  • Mixettes numérique.
  • Enregistreurs numériques Zooms.
  • Perches avec bonnettes anti-vent rycotte.
  • Micros statiques (KMR81, MKH 416, SE300).
  • Micros dynamiques (D021, M88, M160).

Lumière

  • Projecteurs néons Nesys.
  • Mandarines.
  • Projecteurs Fresnel.
  • Torches.
  • Pieds de projecteurs pour l’ensemble du parc.

Projection Film

  • Projecteur 16 mm double bande portable.
  • Projecteur 35 mm.
  • Enrouleuses.

 

LOCAUX

  • 5 salles de cours (dont 1 salle multimédia, 2 salles de montage, 1 salle de cours particuliers et 1 salle de réunion).
  • 1 studio de prise de vues.
  • 2 bureaux techniques et administratifs.
  • Espaces restauration et repos : un espace détente est mis à disposition des stagiaires. Deux coins repas avec micro-ondes et un réfrigérateur est également mis à disposition des stagiaires.

Soit une surface totale de 280m2

Conditions d’accueil :

Horaires d’accueil : nos locaux sont ouverts de 08h00 à 17h45 du lundi au jeudi et de 08h00 à 13h00 le vendredi. Le centre de formation est accessible par tous moyens transports (métro – Ligne A,   bus – lignes 14 et 8 – et voitures…) Un parking permet facilement d’accueillir le public. Nous bénéficions d’un accès handicapés et d’ascenseurs.

Centre de ressources : nous mettons à la disposition de nos stagiaires un centre de ressources comprenant des ouvrages techniques, didactiques, des ouvrages à caractère culturel, des revues professionnelles, des documents relatifs à la recherche d’emploi et aux différentes modalités d’exercices de l’activité professionnelles au sein de ce secteur ainsi qu’une vidéothèque. Les modalités d’accès à la vidéothèque et aux ouvrages sont définies en début de formation et rappelé dans le règlement intérieur. Nous avons bâti notre fonds depuis la création de ACT FORMATION en 1984. De ce fait, nous avons des ouvrages qui dans certains cas sont anciens que nous avons conservés car ils constituent une référence dans notre secteur d’activité. Il est important de noter que notre secteur produit peu d’ouvrages. Une liste au format numérique de la documentation disponible au sein du centre de ressources est remise à chaque stagiaire lors de son entrée en stage.

LOCATION DE SALLE

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